Honly Möbel setzt das 6 s Management-Modell in der zweiten Hälfte 2017

- Nov 14, 2017-

Die Umsetzung der 6 s-Modus ist die unvermeidliche Entwicklung einer Unternehmenskultur, die das unvermeidliche Ergebnis der die umfassende Förderung der wissenschaftliches Entwicklungskonzept und die Notwendigkeit der Umsetzung strategisches Management und Marke ist Gebäude. Die Umsetzung der 6 s Management ist förderlich für die Einrichtung des einheitlichen Standards des internen Managements von Unternehmen, erheblich verbessern die Effizienz der Arbeit und gießen die Merkmale und die Marke von Enterprise Management. Es ist vorteilhaft für die umfassende Integration von Bildung und Produktion Praxis, um die Qualität der Arbeit umfassend zu verbessern. Ist hilfreich, stärken die Enterprise Management Foundation, stärkt den Arbeitsauftrag, Produktionsbereich zu standardisieren, Enterprise-Management-Ebene, die Rolle der externen Fenster des Unternehmens, innerhalb und außerhalb der Einrichtung Unternehmen gutes Image zu verbessern; Es ist förderlich für die allgemeine Verbesserung der führenden Kader des Unternehmens und die insgesamt Professionalität aller Mitarbeiter und ein sauberes, komfortables und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.


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